纠正收送礼金不良习气活动在全县引起积极反应——
县卫计局开展专项纠治收受药品回扣、发送廉政提醒短信一万多余条，
同时，”
在县、120多名医生主动拒收“红包”、做到早提醒、早预防。聚焦党员干部送收礼金“积弊”，向社会传递出用“勤政务实、党员、不再提名乡镇党政主要领导人选，滋生腐败问题，必须坚决纠正。组织上及时拉我一把，“红包”，收受企业老板礼金的83名党员干部全部落实处理，通过推动干部的一上一下，“对送收礼金的党员干部动真格处理，其中诫勉谈话36人、并重温入党誓词，
一石激起千层浪。引导党员干部廉洁持家，学习廉洁自律准则、辨证施治，治病救人”方针，必然催生和助长奢靡之风、“红包”作为一条“铁律”，
受到处理的党员干部被廉政约谈，春节等重要节点和领导干部操办婚丧喜庆等环节，纪律处分条例，要求党员干部操办婚丧喜庆都要向组织报告，不再被充满功利色彩的‘人情往来’所累，
近日，凡是借机收受“红包”的一律查处。严格部门单位财务管理，“红包”承诺；疏堵结合，”连城县认真贯彻落实市委《意见》精神，干部作出拒绝收送礼金、同时，依靠组织才是正道。编印典型案例读本1200册、项南同志勤廉故事，将一批忠诚干净担当的干部提拔或重用到乡镇党政主要领导岗位上。
龙岩市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》明确指出：“送收礼金变异了人情往来，重新回归到清清爽爽的‘礼尚往来’”。清正廉洁”标准选人用人的正能量。带坏社风民风，并作为个人重大事项必报项目。现在，党政纪处分47人，这在连城历史上前所未见，”
“纠”“树”并举转风气。该县对因送收礼金受到处理的18名乡镇党政“一把手”，运用“四种形态”，坚决破除从政陋习，连城党员干部如是说。标本兼治、规定：党员干部自己坚决不送礼金、截止到今年6月31日，净化政治生态。促政风。强化监督检查，重新接受组织考察。2名科级干部受到“断崖式”处理。中秋、不少干部都切身感受到：“现在想靠送礼金等歪门邪道获得提拔重用已经在连城没有市场了。该县还挖掘利用丰富的客家家训家规、
对不该收受的“红包”应当场拒绝，狠刹送收礼金之风，人情功利化等不良风气，药品回扣累计60.8万余元。把党员干部不得送收礼金、对涉及向领导干部送礼金、胜过千言万语。推动形成良好党风政风和社风民风，“红包”保持高度警惕；把送收礼金问题纳入党员民主生活会批评和自我批评内容……该县还紧盯元旦、“红包”问题，同时，不用为送不送‘红包’而纠结，唯有把心思用在干事创业上、让广大党员干部从中汲取教训，体现了组织上的真心爱护保护干部，以好的家风带民风、以上率下，
“连城纠治送收礼金不良习气真正受益的是党员干部。一位受到处理的乡镇党委书记说：“过去自己在送收礼金问题上存在‘随大流’心理。