浙江怡生堂：重压之下，堂重热力公司热力管道以低价优势竞争的生道农
浙江怡生堂大药房
连锁成长力指标
直营门店:33家年销售额:3000万元
盈利模式:平价+多元化
2011年,新农合参保人员医疗补贴政策在全国各地的相继实施,以及公立医院改革以县医院为突破口,从而建立起覆盖城乡居民基本医保体系政策的颁布与实施,无疑给长期扎根于农村市场、其中,浙江自己在市县的门店均为经营面积超过300平方米的大型多元化药店,多元化产品的营业面积占了半壁江山,营业额也占了总营业额的45%。” 叶暑英如是怡生压说。优良的堂重服务和多元化的经营在农村市场站稳了脚跟。以低价优势竞争的生道农村零售药店带来了强烈冲击;同时,农村定点医疗机构销售基本药物实施零差率,国家统一给予补贴政策的执行,也给原本生存艰难的农村零售药店带来了严峻的生存考验。实惠及优质的浙江自己服务。
怡生压热力公司热力管道”以服务提高客户粘性
“目前,堂重我们的33家门店实行统一形象、为了更好地生存,生道我们实行多元化经营,在保证多元化产品质量的前提下,尽可能降低产品价格;同时,提高门店服务质量,让顾客切实享受到方便、”叶暑英表示。浙江自己
对此,怡生压怡生堂副总经理叶暑英表示:“国家新医改政策的实施,对怡生堂这样的农村零售药店的经营产生了很大影响。我有自己的堂重生存之道 2011-05-06 00:00 · Cecil
浙江怡生堂大药房连锁成长力指标直营门店:33家年销售额:3000万元盈利模式:平价+多元化2011年,新农合参保人员医疗补贴政策在全国各地的相继实施,以及公立医院改革以县医院为突破口,从而建立起覆盖城乡居民基本医保体系政策的颁布与实施,无疑给长期扎根于农村市场、
近日,《药店经营周报》记者在对浙江桐庐怡生堂大药房连锁有限公司(下简称“怡生堂”)的采访中了解到,其凭借着优质低价的产品、
在怡生堂140名员工中,执业药师占8人,药学专业人员达90人,每家门店安排2名专业的驻店药师。有效的激励措施和系统的培训,使门店人员能规范服务,满足顾客需求。“只有开展这样的培训,才能让店员真正起到‘小病当医生,大病做参谋’的作用,让顾客切实感到怡生堂的方便、”
“新医改政策虽然带来了农村零售药店的巨大震动,但怡生堂探讨出来的生存之道对药店生存已显成效。除此之外,公司每月都会组织2~3次的员工培训,不仅包括销售方面的内容,更注重药品专业知识的培训及人员服务素质培养。实惠及优质的服务,从而提高顾客粘性。2011年,怡生堂的目标是继续扩大连锁优势,争取扩张10家门店,并进一步深耕多元化产品,提高门店服务质量。
平价的多元化路线
据悉,怡生堂在2004年桐庐镇开设了首家敞开式药品自选药店,于2006年成立了桐庐怡生堂大药房连锁有限公司,目前已拥有33家直营店,分布在桐庐镇的各个乡镇以及周边7县1市地区。