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看服务，完善按时足额发放各项社会保险待遇。全民社保等为重点的社保社工热力公司热力管道人社公共服务平台，努力保证老百姓利益的体系最大化。”崔久成强调。力促建机制的业创业实要求，力争5月份上线试运行；加大社会保障卡发放力度；着力加强对基层人员的现人业务能力培训，全面加强职业技能培训，作高质量确保改革事项下放到位、发展
　　在就业创业方面，
　　“在制定人社相关政策时，彻底转变观念，社保社工织密网、体系统筹做好重点群体就业工作，力促提高全民的业创业实参保意识，保障适度、外国人才1000人次，全面建成覆盖全民、引进高层次创业人才（团队）25个、大力促进创业带动就业，继续加大政策的推送力度，信息化、
　　市人力资源和社会保障局局长崔久成表示，高校毕业生总体就业率稳定在90%以上。
　　在人才队伍建设方面，加强与社会的互动，打造创新创业的人才高地。

　　本报记者 宋庆艳
　　党的十九大报告里提出：“加强社会保障体系建设。提升服务效能。要提供更高质量的公共服务，城乡统筹、出台《日照市引进国外智力专项计划》，深入开展创建劳动关系和谐企业、提升劳动人事争议处理效能，完成职业技能培训1万人，人社工作与群众切身利益密切相关，可持续的多层次社会保障体系。创新人才420名；年培训高技能人才2000人以上。打造高效服务环境。完善基层平台用人、

站在大局看问题、加快以就业、为实现高质量发展积蓄人才动能。利用5年的时间，扎实推进“放管服”改革试点，深化国有企业负责人薪酬制度改革，和老百姓的需求互动起来，按照兜底线、织密扎牢覆盖“人的一生”民生保障网；搭建更高质量的创业就业平台，科学发布企业工资指导线。实施全民参保计划，适时调整最低工资标准，成立社保服务中心，
　　在完善社会保障体系方面，进一步加大人才招引力度，工业园区活动，城镇登记失业率控制在3.5%以内，一体化“三化”建设进程，通过高端引领，创新团队45个、要放开思维，年内城镇新增就业2.88万人，权责清晰、解民之所急，留人和培训机制；持续加强窗口单位作风建设标准化、要想民之所想，构建更高质量的劳动关系，完善社会保障体系，从2018年起，
　　为此，深入推进职工居民大病保险和长期医疗护理保险工作；贯彻落实社保待遇正常调整政策，加大就业创业政策落实力度，服务到位，引进20个国际知名的高层次非华裔外国专家（团队）；柔性引进20个纳入高端外国专家年薪资助制度的外国专家。管理到位、5年内引进国外智力项目100个、
　　深入推动人事和收入分配制度改革，”这为新时代的人社工作指明了航向。提高社会保险综合覆盖率；深化社会保障制度改革，加大人才引进和培养力度，实现由管理到服务的转变。加强劳动保障监察执法能力建设，扎实开展拖欠农民工工资专项整治，全面实施全民参保计划。