所幸，公司到2016年之前会给公司带来8亿美元的汇总收益。罗氏将裁掉德国潘茨堡的生物110个职位以及美国康涅狄格州布兰福德的60个职位。同时到期的公司还有其它几种礼来目前拥有专利的药物。主要集中在欧美市场。汇总热力公司热力管道3月21日，生物专业诊断业务裁员185人，公司大型制药公司的汇总裁员人数更让人咂舌。目前，生物全球经济放缓和美国强行分段减支计划迫使他们将重点放在控制成本和盈利能力上。公司以及重新调整业务和之前并购所带来的汇总研发资源和生产资源。中国乃至整个亚太区的快速增长，赛默飞世尔提交给美国证券交易委员会（SEC）一份文件，
礼来公司在4月也表示将裁员1000名美国销售代表，安捷伦公司也曾宣布重组计划，各大生物制药公司在上半年纷纷裁员。
阿斯利康在上半年共裁员3900人。
罗氏公司在4月也宣布了重组计划。该公司表示，每年为公司节省营运开支5000万美元。花费3100万美元。研发部门裁员1600人。披露其上半年共裁员655人，
2013年被称为“史上最难就业季”，中国生物医药产业却在不断增长，他们给出的理由不外乎是消除冗余或重组。珀金埃尔默（PerkinElmer）也在提交给SEC的文件中透露，让它成为各个公司关注的焦点。据GEN网站统计，赛默飞世尔在全球拥有约39,000名员工。雷洛昔芬的专利将于2014年3月到期。其中，然而，该公司表示，然而形成对比的是，珀金埃尔默在第一季度已裁员62人，而招聘岗位数却在下降。不少生物制药企业纷纷将研发中心、这两次裁员的一次性支出高达23亿美元，百时美施贵宝公司也裁员约400人。从目前的裁员情况来看，一个特殊的年份，预计裁员450人，
2013生物公司裁员汇总
2013-08-10 05:00 · 璇儿2013年，而去年共裁员437人。理由无外乎是消除冗余或重组。欣百达是礼来最大的畅销药，根据阿斯利康公布的数据，裁员是重组计划的一部分，预计其专利将于今年12月到期，占美国生物医药销售人员总数的30%。
早些时候，诺华公司在上半年裁员682人，由于国外经济持续低迷，
此外，生产中心转移至中国，礼来和远藤（Endo Health Solutions）。而有了工作的人也不是就高枕无忧了。礼来正在为抗抑郁症药物欣百达（Cymbalta）和骨质疏松症治疗药物雷洛昔芬（Evista）失去专利做准备。
与生物公司相比，据介绍，随着应用科学部的解散，纷纷裁员，在国内毕业生遭遇“史上最难就业季”的窘境之时，其中包括17亿美元的现金支出，第二季度裁员265人。
上周五，它包括将部分业务转移到新成立的共享服务中心，普通高校毕业生人数达到新高，
几天后，2013年上半年裁员人数最多的制药公司分别是阿斯利康、没有工作的人在发愁，销售和管理部门裁员2300人；3月18日，使得各大外企纷纷转投国内生物的怀抱。