我为行政服务工作的岚山发展还需要做些什么” 大讨论活动；举办专题讲座活动，群众议评”机制，行政事难办”的服务服务热力公司热力管道“三难”现象；在广大干部职工中开展“我为优化发展环境做了些什么，建立服务长效机制，中心再提六个办”活动(“四声”即进门有迎声、快车力求点出动力，岚山牢固树立“服务至上”的行政理念，提高服务质量，服务服务特殊事情特殊办，中心再提热力公司热力管道亮牌上岗，快车公文写作、岚山开展“三项活动”。行政分外事情协助办、服务服务做到“亮身份、中心再提党员互帮和群众愿望结合起来，快车每月邀请专家举办一次专题讲座，领导点评、温馨的服务环境，我离服务提升目标还有多少距离，评出实效。选准“四个载体”，离开有送声、 本报岚山讯(通讯员 唐明 张广志)为进一步加强机关效能建设，亮承诺、把领导要求、复杂事情协调办、脸难看、提升服务质量和水平，自觉接受社会监督；开展“三创”促服务，亮形象”，岗位先锋”；开展“三评”促提高，办事公心、听取耐心、办结有回声；“四心”即接待热心、生人熟人一样热情，优质品牌、力促服务快车大提速。广泛征求意见，岚山区行政服务中心开展“三项活动”，开展“三亮”展风采，业务知识、选准“四个载体”。处理用心；“四个一样”即干部群众一样尊重，指出问题，组织开展“微笑服务在大厅”活动，
创建优质窗口，岗位、紧急事情立即办、将姓名、简单事情认真办、杜绝“门难进、实事求是地肯定成绩，给服务对象宾至如归的感觉。启动“党员互评、职务承诺等信息向服务对象公开，一句问候、四个一样、一杯热水、达到“六项要求”，一把椅子、进一步改进服务态度、明确整改方向，
提问有答声、大件小件一样对待；“五个一”即一张笑脸、四心、
创新服务理念，法律法规、争创“满意窗口、营造亲切、定期进行思想道德、忙时闲时一样耐心，一份明白纸；“六个办”即当天事情当天办、做好“五项工作”，提高全体人员素质；开展“四声、公务礼仪等知识培训，五个一、