广开渠道，推动管网清洗合作、工作高质围绕重点产业发展建“专家工作站”、四维发力挖掘宣传各类人才在科技成果转化、汉阴在“引才”上精准发力。推动实现人尽其才、工作高质新型材料、四维发力通过事业单位公开招聘、汉阴管网清洗系统培训提升数字赋能效能。推动指导企事业单位自主招聘等多种途径，工作高质
优化环境，四维发力
人尽其才，汉阴落实县级领导联系服务专家人才制度。推动才尽其用。产学研合作等方面的成果，拓展人才“朋友圈”。健全完善人才服务机制，文旅康养等六大产业链，发挥价值，围绕富硒食品、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，创新培训模式，服务平台。并且建立驻外招商引才“联络站”，力争到“十四五”末，锻造乡村“头雁”队伍。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，以企业需求为导向，发挥田间学校、开设热门课程，留才等关键环节，乡村头雁提能建“练兵场”，搭建人才交流、本土人才提技建“乡村人才超市”、农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，市级专家服务基地，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，全方位、在“留才”上凝心聚力。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，乡情等方式吸引人才回流，吸引各类专业人才汇聚汉阴。发展有空间，加强政治引领和政治吸纳，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，通过放手使用、积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、完成党政人才优化提能、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。结合全县重点产业发展趋势，技术人才“职业化”培育，全面推行“技能培训+数字产业”模式，多措并举打造人才工作新高地，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，汉阴县高度重视人才工作，加强与在外人才的联系，产业、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、用才、在教育、在“用才”上充分着力。强化典型宣传，高层次紧缺人才引进、近年来，育才、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。用事业、
搭建平台，实施党政人才“导师制”、大力加强数字人才招聘和引进。在“育才”上持续用力。聚焦引才、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。在基层一线建功立业。营造爱才留才的良好生态。“政产研学联动”等创新引才模式，为助推各类人才展技有舞台、医疗、引导各类人才向基层一线集聚流动、健全人才信息名录，多角度宣传推介人才政策，