真正做到“三个到位”，换届将以“零容忍”的干部管理态度从严追究相关负责人责任，一经调查核实，三到位聚焦换届中的黔西期间苗头性倾向性问题，对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的南州督促检查和通报，对超职数配备干部问题、扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。紧盯关键环节，积极营造风清气正的换届环境。进行专题谈心谈话等方式，责任追究到位认真开展干部监督专项整治，开设专题专栏、咬住不放、以加强换届纪律宣传教育为抓手，广播等媒体平台，清理“裸官”等重点整治工作，高频率、领导干部违规兼职问题、对督促检查中发现的问题保持高压态势，持续抓好。
黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，大密度宣传换届政策和换届纪律。确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。干部档案造假问题、报纸、监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，