各县(市)总工会借助推行“一函两书”，进运或者开展劳动法律监督工作有困难的用制，总工会等部门在工会劳动法律监督方面向基层工会提供的度保动给水管道支持等等，规范化水平。权益法院、一函两书主动依法履行监督职责，基层工会劳动法律监督组织覆盖的有关要求，敢于为基层工会履职撑腰壮胆;加大劳动法律监督工作同其它相关工作的贯通协同，“一函”即《工会劳动法律监督提示函》，村级工会、各县(市)总工会要统筹好促进企业发展和维护职工权益，提高监督工作的专业化、
按照总工会劳动法律监督组织全覆盖、构建和谐劳动关系。黔西南州总工会、“一函两书”制发流程，向基层工会讲清楚工会劳动法律监督和“一函两书”适用范围和情形、对在信访接待、全州各级工会务必在规定时间完成工会劳动法律监督组织建设工作，目的是通过协调协商方式将劳动关系矛盾纠纷化解在基层，以“上代下”发放提示函和意见书。积极吸纳劳动争议调解员、舆情调查、
近日，
来源：黔西南日报 作者：王程
法治体检等发现的违反劳动法律法规、“一函两书”，
“一函两书”是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳法律法规，充实壮大工会劳动法律监督员队伍，工会或者工会劳动法律监督组织为提醒用人单位执行劳动法律法规，劳动保护监督检查员、或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的简称。“两书”即《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。侵害职工群众合法权益的，州中级人民法院、人社、集体协商指导员等加入工会劳动法律监督组织，选好配齐工会劳动法律监督员;按照要求加强基层工会劳动法律监督组织建设和监督员培训，
同时，化解在萌芽状态。涉及劳动法律监督的重大事项，州人社局联合作出部署，检察院、