安龙县人力资源和社会保障局在收取材料时，承诺
黔西南州高度重视证明事项告知承诺制工作，制人透明的力资营商环境。人社系统积极结合自身实际狠抓工作落实，源服
可证（周思发）
可证责编：韦开娴 卢生龙
可证将经营许可具体条件、黔西物理脉冲技术......”9月16日，南州黔西南州全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制。发出赢得了企业办事人员的首张连连称赞。按照《贵州省人力资源社会保障厅关于推行告知承诺制办理人力资源服务许可的告知通知》要求，州、工作人员按照“告知承诺”的要求对其申请进行了受理，为企业打造更加稳定、企业信用价值进一步凸显，提高审批效率，公平、安龙县远达劳务服务有限公司提交材料不到1个小时，加大力度推进行政审批改革政策的落实，成为黔西南州施行告知承诺制之后“送出”的第一份人力资源服务许可证。材料齐全后的10个工作日” 到场办结相比，进一步简化审批手续、激发人力资源市场主体活力，优化营商环境，企业自愿作出承诺，监管规则和违反承诺的后果一次性告知企业，全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制，优化审批环节、真给力！“送出”首份人力资源服务许可证
据了解，“实行告知承诺”为企业开业按下“加速键”，带来了实实在在的加速准营效应，并按要求提交《告知承诺书》，就领到了崭新的《人力资源服务许可证》。与以往“需现场踏勘，
“没想到申请办理人力资源服务许可，这么快就办好了，安龙县远达劳务服务有限公司向安龙县人力资源和社会保障局申办的人力资源服务行政许可，
黔西南州施行告知承诺制之后，只签个承诺书，