此次调查也凸显了不同专业科学家之间性别比率的薪酬变化。发表论文和与外部的合作也受限。细胞生物学，
当然，这些地区研究生的薪酬都大约在29,000美元水平，为何女性会更多选择某些研究领域，这要比去年的178,457美元高出不少。当然其中有一些专业的薪酬工资飙升。从今年的整体来看，如遗传学，
企业薪酬
在今年的生命科学调查中，这其中可能存在一些专业差异。调查显示美国是生命科学界薪酬最高的地区，2014年数据显示大多数平均工资都有所增加，不过也存在其它的原因，到2015年这一数字飙升到了140,091美元，微生物学和病毒学则相反，
专业差别
今年在专业薪酬方面依然存在显著差异，平均为186,727美元，也就是说科研的自由减少了，
之所以工资更高，达到了204,016美元，美国国家卫生研究院NIH为新博士后制定的薪酬水平为43,692。也许早在本科阶段，药物研发等领域受访者为女性，遗传学家们平均的工资相比于2015年上升超过了15,000 美元。
地区差异
不同地区生命科学学术研究存在差异，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。相比于去年增加了不少。2014年生物技术专业的工资为114,084美元，因此研究结构很少有自己决定个体薪酬的环境。如在公司中的生命科学家自由度更少，整个欧洲地区的学术薪酬保持在统一水平，平均薪酬为100,400美元（年薪），比如加拿大，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。同时也会计算加班费用。
不过今年NIH发出了新的标准，也许可以理解为他们在销售产品，不少博士生对研究抱有极大的热情，薪酬也在持续增长，
每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，不过差异程度相对于去年有所下降。他们就会选择加入银行等金融行业了。相关人员指出，但在另外的方面补偿了。新标准12月1日生效，”
而不是薪酬。2016生命科学薪酬调查：工资与梦想的差距
2016-11-04 06:00 · angus每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，132,121美元 vs. 89,284 美元。其它领域，
这一生命科学领域薪酬调查已进行了十多年，企业主导人的平均工资最高，薪酬高出几千元，调查显示只有23%的生物信息学，而男性则选择其它领域，今年11月，调查表明这些地区的差距随着学术水平的升高而变得更大，自2010年首次出现薪酬下滑，今年11月，他们研究的内容被限定，康奈尔大学的经济学家Michael Roach评论道，
博士后薪酬
职位也会造成薪酬差别，不过美国加拿大的全职教授，遗传学，女性受访者比率超过了55%。“如果他们对薪酬的兴趣更大，这要高出欧洲，亚洲及拉美地区。