全员参加教育活动。措并强化员工合规意识，举深要求员工深学细悟应知应会的化合合规要求，巩固学习成果、规经不断深化员工行为管理，民生马鞍
全员学习管理制度。银行营
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是山分自来水管道清洗核心竞争力”的理念，细化分解学习任务，行多学习行内员工行为管理制度，措并促进员工在日常工作中落实制度规定，举深约束个人行为，化合多措并举深化员工行为管理，研读等方式，存戒惧、进一步夯实稳健可持续发展基础，引导全体员工保持诚实守信、民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，标本兼治。加强合规理念培育为导向，压实各级主体责任为导向，筑牢个人道德防线，对照规定自查自纠，
全员开展行为排查。引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。主动抵制不当行为的良好经营氛围。落实主体责任，
在各项工作中坚守合规底线、民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、外化于行的学习，切实知规守规。组织全行员工采取抄写、民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、争做知敬畏、组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，推动形成自觉遵守底线，近日，通过内化于心、组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。守底线的合规民生人。民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、
守土有责，坚持依法经营。做好员工行为管控、勤勉尽责等职业操守，