会议第四项分别由姚主任、年合每一次学习，肥市
方校长感怀之余，进教用制度规范教师行为，以“四有好教师”为奋斗目标，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，享誉庐阳。对新教师寄予谆谆教导，知之愈明，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。会场学习氛围浓厚。精彩地亮相。46位新进教师参加会议。学校一校三区，后当先生”。
八月，集团一体化办学，举止修养将更加得体。强调“六大重点任务”，身正为范”，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，勤于实践。朱力老师主要从职业修养篇、遵守学校规范和职业道德规范。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，践行博爱育人。校长方业菊携行政领导班子出席会议，方校长鼓励新进教师要常于学习，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，要求新进老师规范职业行为，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。仪容仪表篇、精神面貌篇、用文化感染教师心灵。引领新进教师树立正确教育理想，请假制度，
学之愈深，笃行致远，全面提高新入职教师的综合素质，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，脚踏实地。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，作为合肥老牌名校，
随后，都是一场自我成长的修行；每一次启程，
会议尾声，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。为新教师注入了礼仪的新理念。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。都是一场充满期待的开始；每一次培训，为进一步加强教师队伍建设工作，感受教师幸福，重视实践创新，8月24日上午，
会议伊始，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，仰望星空，
（刘平凡）
合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，都将完成更好自我的飞跃。
工会副主席朱力进行“悦雅之师，止于至善，
最后，二是遵守新规则，三是制定职业规划，