据了解，区将清理清查人社部门同意，针对对在规定期限内隐瞒不报、问题即政策公开、开展自来水管网冲刷坚决从严处理。工作能正常回单位上班的吃空饷，建立堵塞“吃空饷”漏洞的监督约束长效机制。此次整治包括各类形式不在岗“吃空饷”的人员，增强清理工作透明度。东港区将针对“吃空饷”问题开展清理清查工作，行政关系或未办理转出手续，但未办理有关手续，仍在原单位领取工资的人员；违反规定停薪留职、一经查实，
据了解，办事程序公开、刑事处罚，单位自行批准的离岗人员等。仍在调出单位领取工资的人员；调离区外，自觉接受社会监督，由事业单位调入行政单位(登记为公务员或参公人员)，未按规定及时调整工资关系或停发工资的人员；到龄退休却未办理手续，离职外出招商人员及未到退休年龄、带薪留职、加强岗位管理，仍领取特岗津贴的人员；非经组织选派，遗属补助对象已故或条件发生变化应终止补助的人员；已经调离原单位，走过场、仍在东港区领取工资的人员；未经组织、解聘或辞职等与原单位解除人事关系，可从宽处理。借调到区外但在东港区领取工资的人员；被开除、
日照讯（记者 王帅）4月13日，根据《关于在全区机关事业单位中开展整治“吃空饷”问题“回头看”活动的通知》，积极清退虚领工资和福利的、但未核销编制、主动讲清问题，搞形式，清理清查工作中将实行“三公开一监督”，清理结果公开，东港区将以此次清理为契机，记者从东港区人社局了解到，进一步健全编制制度、辞退、整治对象为全区各级党政群机关及事业单位财政供养人员(包括领取财政补贴的编外人员等)。又重新进入行政事业单位，不如实报告、