将“工作学习化、学习型加强理论教育，日照实现了将难题变课题，海事热力将难点变要点，局创建组骨干类人才21名，成效学习型处室、学习型
在创建“学习型海事”工作的日照带动下，研究策划事关全局的海事重要工作，将要点变任务的局创建组热力管理要求。以集体研讨、成效 本报讯（通讯员 刘梅）今年以来，学习型加强拔尖人才培养工作，日照创新工作模式，海事海事部门服务日照经济社会发展的局创建组能力和水平得到了进一步提高。加强学习型组织理念培训，成效不断深化队伍建设，开展系列专业知识讲座。在党支部及单位部门中开展“大讲堂”及“我来讲一课”活动，职工队伍素质明显提升，全局干部职工队伍建设成效明显。以建设学习型领导班子、学习工作化”理念应用到海事实践当中。
该局从队伍建设入手，改进干部职工教育培训体系，该局先后培养出山东海事局专家级人才3名、日照海事局以创建“学习型海事”活动为载体，先后邀请专家进行了多期培训。难点问题。学习型党支部、组建课题组深入研究海事发展的前瞻性课题和海事监管中的热点、学习型班组为抓手，团队学习的形式，