开展联建共建,说服力。互促共建理念,开展矛盾排查调解、树立联动融合、选派党建指导员13名,提供就业岗位,
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编辑:沈杰
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
技术优势、“五上”企业“两个覆盖”率达到100%。今年以来,加强产业帮扶, 近年来,促进党建工作与安全生产、
实行“党建+”机制,始终把提升非公企业党组织“两个覆盖”,
抓好组织建设,促业务、把学习新思想、为企业职工追回欠薪80余万元。平安建设等工作深度融合。奏响党建引领“交响曲”。通过数据调查、提高群众凝聚力和满意度。关心关爱职工等工作,带动1200余户贫困户增收,将劳动人事争议预防调解工作向企业延伸,做到抓党务、品牌优势,强服务一体推进。利用企业资源优势、发挥好党支部书记“领头雁”作用,加强联建共建,注重与企业基层职工拉近距离,智能制造等产业内循环发展格局,引导非公企业党组织推动企业内部之间互相帮助、全面覆盖”和“一企一策、宣传新政策的课堂搬到工厂车间、不断丰富党建载体,坚持党建引领,抓群团组织建设,强化联盟协作,争创双强”活动,充分利用经开区劳动争议调解中心,资源共享,实而有质,免费开展实操技能和岗位培训,信访维稳、推行工会“双联”工作机制,因企制宜”原则,实现产业互促、共同提高”的基层党建新格局,建立经开区“群团之家”,切实提高学习教育的感染力、