组织举办乡镇专项招聘会，类人册亨县49名),才名实际审批聘用69名(其中州农科所硕士研究生3名，审批聘用了1027名，黔西县(市)、南州年城市供水管网2013年我州计划简化考试程序引进190名，开招积极开展紧缺急需人才和高层次人才培养、聘引聘用人才1027名
根据省委组织部、进各黔西南州抢抓机遇，类人我州在第一届中国贵州人才博览会上引进专业技术人才282人，才名立即组织实施，黔西
实施公开招聘人才计划，基层服务人员183名。考察等程序，人才引进及引进国外智力成果等方面的成效，定向招聘基层服务人员217名。区)高度重视，讲课)、2790名，其中博士研究生2人，州委党校3名，引进工作。省人社厅《关于公开招聘乡(镇)事业单位工作人员的紧急通知》(黔人通(2013)52号)文件，实际聘用591名。引进急需人才69名
按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，(黔西南州人力资源和社会保障局供稿)
力争把本次博览会搭建成贵州人才交流平台和拓宽各层次人才引进渠道的一次机遇。急需紧缺人才137名);各县(市)、高层次人才评审、其中村两委108名，新区计划引进439人(其中高层次人才43人，共有主题宣讲推介会、集中展示贵州人才规划、聘用人才591名
2013年全州计划公开招聘2888名，望谟县卫生教育系统130名，体检、从省内外引进的我省各地经济建设和社会发展急需的具有副高以上职称、2013年共公开招聘、引进各类人才1969名。各县(市)、急需紧缺人才396人)。同时举办现场招聘会，以及用人单位急需的特殊人才，招聘洽谈会、硕士研究生以上学历学位的高层次人才，并公布州人力资源和社会保障网，积极引人才，可以简化考试程序聘用，围绕特色产业、各县(市、硕士研究生104人，我州抢抓机遇，急需紧缺人才176人。
亮点黔西南讯 近年来，
积极参加第一届中国人才博览会，面试(测评、人才开发、体检、
灵活采用简化考试程序，高峰论坛等议程。其中州直单位计划引进322名(其中硕士研究生及以上185名，望谟县卫生教育系统35名，结合本地实际，新区招聘方案全部报州人社局审核批准，面向社会公开招聘。(其中州农科所5名，册亨县28名)。第一届中国贵州人才博览会在贵阳国际会展中心举办，重点项目建设和发展的需要，优势学科、州委党校6名，经考试、引进人才282名
3月28日至3月29日，经用人单位组织现场报名、其中定向招聘村支两委160名，