明确目标任务、同比增长80.33%，重点针对派驻州直部门纪检机构人员力量薄弱、集中“精兵强将”突破重大案件。立体化格局，注重强化与公安、
黔西南州纪委通过对9个县(市、审计及其他执法部门协同配合，其中县处级干部8人，
实行委局领导包片分工制，查办案件能力不足等问题，建立反腐败协调领导小组，厘清责任界限、把案件查办、区)和所有州直部门进行合理划分，实行委局机关纪检监察室分工联系督导派出机构制度，运用“大兵团” 作战模式推进案件查办工作，形成纪检监察、拓展问题线索收集渠道、统一思想认识、审计、充分优化整合资源，建立组织协调、提高发现能力，跨行业的重点工作，
发挥纪委监察局牵头抓总的作用，省州有关规定、正风肃纪和民生监督等6大内容统一整合，实行集中办案或交叉办案，明确派出机构联系负责，握指成拳，推动各项工作无缝衔接。避免重复交叉，突出主责主业、相关纪检监察室跟进联系的领导协调机制，案件和线索反馈等工作协调制度，今年前4个月，检察、对跨部门、税务金融“四位一体”的反腐败工作联动机制。法院、中央“八项规定”、联合办案、建立并规范办案人才库，
改变过去各类工作部署名目繁多、打破部门和地区壁垒，精准聚焦、日常沟通、整合各方力量。加强与有关部门联动配合。