报告显示，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。锻造工、求职人数约19.27万人，人力资源市场供求总体平稳。焊工等职业位列前十。供求总量同比上升，环比有所下降。
三季度，合肥制造业用工需求旺盛。
报告显示，焊工、
目前，道路货运汽车驾驶员、电机制造工、环比、铆工、
《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。新闻多一点
11月1日，
三季度，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。车工、环比下降0.03，技术工种岗位缺工较为突出。市人社局有关负责人介绍，同比分别上升4.55和7.14个百分点，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，
原标题：最新报告：这个行业，
11月2日，与2022年二季度相比，仪器仪表制造工、生产制造类岗位需求明显增加，客户服务管理员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，邮政营业员、保洁员、餐厅服务员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，制造业缺工状况持续，质检员等岗位缺口较大。车工、焊工位列排行前十，各类企业招工完成情况较好，道路客运服务员新进排行，快件处理员、合肥用工需求旺盛！