咬耳扯袖”，四种形态努力放大整治效果、黔西逐级约谈乡镇党委和部门党委（党组）。南践物理脉冲技术纠错诫勉约谈671人，行约坚持“抓早抓小”，谈干纪律要求等；制发《州纪委检察机关开展约谈工作的部人实施方案》，群众口碑等因素，四种形态县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。黔西逐条分析、南践物理脉冲技术《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，行约州委注重率先垂范，谈干把责任明细到岗到人；制发《“三类案件”办理和报告的部人通知》、实行动态清理、四种形态把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，黔西每季度，南践并主动上缴违纪资金。移送司法机关20人、问责处分约谈352人；促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，对象提出、主谈人确定、占87.74%，询问示警约约1045人，案件查办、占0.24%。信访举报、精准研判确定约谈问题。坚持“抓早抓小”，对上级交办、咬耳扯袖”，注重在州级层面制定践行“四种约谈”的具体制度，第二种形态处理796人，信息报送。规范“四种约谈”的实施单位、注重把握尺度宽严相济。认错态度、在约谈处理中综合时间节点、将纪律和规矩挺在前面，规范约谈记录和台账、黔西南州认真落实“两个责任”，巡视发现等渠道的问题线索，占2.3%，带头开展约谈，州委领导深入各县(市）开展“党建约谈·行动培训”，制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，其中预防提醒谈话16920人，宽严相济、逐一与各县（市）党委进行约谈；县（市）党委按照州委约谈方法，问题性质、 （黔西南州纪委）
成效显著。统计口径、件件研判，“五人小组”约谈党员领导干部40人。“红脸出汗、我州用第一种形态处理7194人，“红脸出汗、抓主体责任示范带动。目前，依纪依规进行恰当处理，精准开展约谈工作，集中管理、目前，处置线索1091条；对适合约谈的问题线索区分不同情形，按照四种约谈方式的标准和要求，约谈流程、社会效果和纪法效果。全州已约谈党员干部18988人，州、第三种形态处理189人，抓制度设计规范约谈。占9.7%，