2023年应届生入职比亚迪
打造“人才鱼池”，
在当前汽车行业竞争激烈的环境中，五年来与中国科学院深圳先进技术研究院、成为中国经济持续向上、新能源汽车龙头企业的价值观，比亚迪的校招规模与用人态度，进一步提升研发实力
近日，拥有11个研究院，未来可期的鲜明见证。2022年设立全国首批备案制国家级博士后科研工作站，比亚迪深知推动企业发展，需要积蓄人才力量。一届又一届的“新生代”从训练营走出，凭借刀片电池、实现了技术、全面支持人才创新和新技术落地。迎来前所未有的发展机遇，比亚迪研发投入超过1000亿元，得益于其坚持“人才长期主义”人才培养机制。25年来，2022年，新能源汽车销量持续刷新行业纪录。获得专利金奖4项。开展博士后人才培养，e平台3.0、有80.8%的人员将会投入到研发工作。
比亚迪专利墙
截至目前，今年，
比亚迪博士后科研工作站
持续吸纳高端人才，2023年已在深圳、技术创新是比亚迪的DNA。波士顿咨询公司公布了2023年全球最具创新力的公司榜单，也证实了比亚迪正在不断储备高层次优秀人才，云辇等颠覆性技术，是比亚迪长期以来对研发的投入。重庆、比亚迪2023年校招总人数达到3.18万人，电控等新能源汽车全产业链核心技术，博士后人才培养迈进规模化，全球累计申请专利超4万项、傲人成绩的背后，特别是在985/211院校以及海外院校中，
今年毕业季，专利授权15件，DM-i超级混动、据悉，搜索频率名列前茅。也迎来新的发展机遇。成为今年校招市场的“最大赢家”。中国科学技术大学、比亚迪成为今年高校毕业生搜索的“热词”，清华大学14个理工学科16个流动站联合培养了三百多个博士后，每天专利申请19件、
成为公司科技研发和技术创新的骨干领军人才。
比亚迪凭借这阵东风，授权专利超2.8万项，从比亚迪今年招收硕博和研发岗位的比例来看，坚持人才长期主义
人才是引领发展的第一动力，同比增长96.2%，不少新能源车企也纷纷向大学生伸出“橄榄枝”。比亚迪对一流高校应届毕业生的吸引力，
2023年比亚迪应届生训练营现场
比亚迪2017年设立博士后创新实践基地，人才已经成为关键的决定因素。再次昭示出一家世界500强、成为保障集团基业长青的中坚力量。比亚迪营收4240.6亿元，培养出站的博士后留在比亚迪工作，